개요Agile Fluency Model은 팀의 애자일 실천 역량과 조직의 투자 수준을 기준으로 애자일 팀이 어떤 가치를 언제, 어떻게 달성할 수 있는지를 시각적으로 표현한 프레임워크입니다. James Shore와 Diana Larsen이 2012년 발표한 이 모델은 팀의 목표와 현황을 기반으로 애자일 개선 전략을 도출하는 데 실질적인 가이드를 제공합니다. 이 모델은 ‘1단계 성숙 모델’이 아닌, 다차원 성장을 가능하게 하는 코칭 및 조직 설계 도구입니다.1. 개념 및 정의 항목 설명 정의Agile Fluency Model은 애자일 팀의 행동 역량(Fluency)과 조직이 제공하는 지원 수준을 기준으로 4단계의 성숙도를 정의한 모델입니다.목적팀의 현재 위치를 평가하고, 달성 가능한 애자일 목표 수준을 명..
