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개요
Platform Engineering Maturity Model은 개발자 경험(DX), 운영 자동화, 셀프서비스, 플랫폼 팀 조직 등 다양한 관점에서 플랫폼 엔지니어링의 성숙 단계를 구조화한 평가 프레임워크이다. 본 글에서는 성숙도 레벨별 특징, 진화 전략, 측정 지표, 활용 방안 등을 중심으로 효과적인 플랫폼 엔지니어링 체계 수립을 위한 가이드를 제공한다.
1. 개념 및 정의
항목 | 설명 |
정의 | Platform Engineering Maturity Model은 조직 내 개발 플랫폼 및 플랫폼 팀의 성숙 수준을 측정·분석하기 위한 단계별 프레임워크이다. |
목적 | 플랫폼 전략 수립, 로드맵 설정, 진단 및 개선 방향 도출 |
필요성 | DevOps/Cloud-Native 환경에서 일관성 있고 확장 가능한 개발 환경 필요성 증가 |
2. 성숙도 레벨 구조 (5단계)
단계 | 설명 | 키워드 |
Level 1: Ad hoc | 플랫폼 없음, 수작업, 비표준화 | 혼란, 수동, 종속 |
Level 2: Basic Tooling | CI/CD, IaC 일부 도입, 개별 자동화 | 도구화, 파편화 |
Level 3: Developer Portal | 셀프서비스 기반 플랫폼 구축 | 카탈로그, 템플릿화, 재사용 |
Level 4: Golden Path | 일관된 워크플로우 및 정책 통합 | 표준화, 모듈화, 보안 내재화 |
Level 5: Product Platform | 플랫폼 팀 운영, DX 기반 제품화 | 소비자 중심, 피드백 루프 |
레벨 간 점프보다 점진적 진화가 중요하다.
3. 주요 평가 영역 및 지표
영역 | 설명 | 지표 예시 |
Developer Experience(DX) | 개발자의 워크플로우 만족도, 진입 장벽 | Time to First Commit, Satisfaction Survey |
셀프서비스 범위 | 어떤 작업까지 개발자가 직접 수행 가능한지 | Template Coverage %, API 기반 워크플로우 수 |
운영 자동화 수준 | IaC, GitOps, Observability 통합 | 배포 자동화율, Alert 자동처리 비율 |
보안·정책 내재화 | Secure-by-default 수준 | CI 보안 정책 적용률, 취약점 대응 SLA |
조직 모델 | 플랫폼 팀의 역할 및 운영 방식 | Platform Team R&R 명확도 |
조직마다 각 영역에 가중치를 다르게 설정할 수 있다.
4. 도입 전략 및 기대 효과
전략 | 설명 | 기대 효과 |
플랫폼 비전 수립 | 조직 맞춤형 Dev Experience 전략 수립 | 표준화 방향성 확립 |
단계별 Gap 분석 | 현재 레벨 진단 후 우선 개선 영역 설정 | 병목 제거, 팀별 일관성 확보 |
내부 피드백 루프 강화 | 사용자(개발자) 중심 개선 문화 내재화 | Bottom-up 플랫폼 진화 유도 |
도구 체계 정비 | Backstage, Crossplane, ArgoCD 등 연계 설계 | 도구 난립 해소, UX 통일화 |
플랫폼팀과 개발팀 간 공동 책임 모델을 확립할 수 있다.
5. 결론
Platform Engineering Maturity Model은 조직의 플랫폼 전략을 정량화하고, 기술·문화·도구의 통합 개선을 가능하게 하는 로드맵 도구이다. 특히 복잡한 멀티클라우드·DevOps 환경에서 지속 가능한 개발자 경험(DX) 확보를 위해 핵심적인 참조 모델로 활용할 수 있다.
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