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JTBD 2

Outcome-Driven Innovation (ODI)

개요Outcome-Driven Innovation(ODI)은 고객이 원하는 '결과'를 중심으로 혁신 아이디어를 도출하고, 이를 체계적인 제품/서비스 개발에 반영하는 전략적 접근 방식이다. 본 글에서는 ODI의 개념, 핵심 구성 요소, 적용 절차, 장점, 실제 사례 등을 중심으로 분석하고, 혁신 성공률을 높이기 위한 통찰을 제공한다.1. 개념 및 정의 항목 설명 정의ODI는 고객이 달성하려는 결과(outcome)를 정량적으로 분석하여, 이를 기반으로 제품 또는 서비스의 혁신 기회를 발견하는 방법론이다.목적고객의 미충족 니즈 파악 및 해결책 도출필요성기존 제품 중심의 혁신 방식의 한계 극복, 고객 중심 혁신의 구조화2. 특징특징설명기존 방식과의 차이점결과 중심제품 기능이 아닌, 고객이 원하는 '성과'에 집..

Topic 2025.06.29

Jobs-to-Be-Done (JTBD) Framework

개요Jobs-to-Be-Done(JTBD) 프레임워크는 고객이 제품이나 서비스를 '구매하는 이유'를 단순한 기능적 니즈가 아닌, 그들이 '달성하고자 하는 목적(Job)'의 관점에서 분석하는 이론입니다. 기존의 고객 세분화나 페르소나 기반 분석보다 더 실질적인 동기와 맥락을 파악할 수 있어 제품 기획, UX 설계, 마케팅 전략 수립에 매우 유용하게 활용됩니다.1. 개념 및 정의 항목 설명 비고 정의고객이 해결하고자 하는 특정 문제 또는 목적을 중심으로 제품의 가치를 정의하는 이론Clayton Christensen 제안목적고객의 '진짜 니즈'를 파악하여 솔루션을 개선기능적/정서적/사회적 Job 모두 포함필요성기존 고객 분석은 '누구'에 집중했으나 JTBD는 '왜'에 집중문제 중심 사고에 적합고객은 제품이..

Topic 2025.05.29
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