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개요RASCI-V Matrix는 프로젝트 관리와 조직 운영에서 각 역할의 책임과 권한을 명확히 정의하기 위한 도구로, 'Responsible(책임)', 'Accountable(최종 책임)', 'Support(지원)', 'Consulted(자문)', 'Informed(통보)', 'Verifier(검증)'의 여섯 가지 역할을 기준으로 역할 분담을 체계화한다. 기존 RACI 매트릭스의 확장형으로, 특히 IT 프로젝트, DevOps, 규제 준수 업무에서 유용하다.1. 개념 및 정의RASCI-V는 작업(Task)별로 관련된 인물/조직의 역할과 책임을 매트릭스 형태로 정의하여, 업무 누락이나 중복, 혼선을 예방하는 책임 관리 도구다. 기존의 RACI에 ‘Support(S)’와 ‘Verifier(V)’를 추가함으로써..

개요조직 내 소프트웨어 개발의 민첩성과 협업을 극대화하기 위한 전략으로 InnerSource가 확산되고 있습니다. InnerSource는 오픈소스 방식의 개발 문화를 내부 조직에 적용하는 것으로, 그 핵심 성공 요소 중 하나는 체계적이고 투명한 **거버넌스(Governance)**입니다. 본 글에서는 InnerSource 거버넌스의 개념, 구조, 기술적 구현 방식, 기대 효과, 그리고 도입 시 고려사항을 중심으로 설명합니다.1. 개념 및 정의InnerSource 거버넌스는 조직 내부에서 오픈소스 개발 방식(자율 기여, 코드 리뷰, 투명한 이슈 관리 등)을 적용할 때 필요한 정책, 역할, 절차, 규칙 등의 체계를 말합니다.목표: 협업의 효율성과 코드 품질 향상, 기술 자산의 재사용성 극대화적용 방식: 조직..

개요ISO 8000-1은 ISO 8000 시리즈의 출발점이자 기반이 되는 파트로, 데이터 품질(Data Quality)에 대한 개념적 정의와 핵심 원칙을 명확히 제시하는 국제 표준 문서입니다. 이 표준은 데이터 품질을 측정, 평가, 개선하기 위한 공통 언어와 프레임워크를 제공하며, 전 산업에 걸쳐 일관된 품질 기준을 수립하는 데 핵심적인 역할을 합니다.1. 개념 및 정의 항목 설명 비고 정의데이터 품질에 대한 공통 개념과 품질 요소, 운영 원칙을 정의한 표준ISO 8000 시리즈의 Part 1목적데이터 기반 프로세스 간 품질 오해 방지 및 상호운용성 확보표준 기반 품질 체계 구축필요성AI, 분석, 협업 기반 서비스에서 데이터 신뢰성 필수정확성, 일관성 보장의 출발점ISO 8000-1은 다른 파트(80..

개요PRINCE2 Agile은 프로젝트 관리의 체계성과 애자일의 유연성을 결합한 하이브리드 프레임워크입니다. 영국 정부가 개발한 PRINCE2 방법론에 스크럼, 칸반, 린 등의 애자일 기법을 통합하여, 빠르게 변화하는 환경에서도 관리 통제력을 유지하면서 민첩하게 대응할 수 있게 합니다.1. 개념 및 정의PRINCE2 Agile은 **PRINCE2(Projects IN Controlled Environments)**의 구조와 관리 원칙을 유지하면서도, 애자일 기반의 팀 자율성과 반복 개발 방식을 지원하는 프로젝트 관리 방법론입니다.PRINCE2: 명확한 프로젝트 관리 단계, 책임 구조, 품질 보장 중시Agile: 변화 수용, 반복적 딜리버리, 고객 피드백 중심PRINCE2 Agile은 이러한 두 요소를 통..

개요전통적인 위계 중심의 조직 구조에서 벗어나, 구성원의 자율성과 역할 기반 운영을 극대화한 새로운 경영 모델로 주목받는 것이 바로 'Holacracy(홀라크라시)'입니다. 이 모델은 빠르게 변화하는 경영 환경과 수평적 소통이 요구되는 디지털 시대에 적합한 조직 구조로, 특히 스타트업과 혁신 기업을 중심으로 도입이 확산되고 있습니다.1. 개념 및 정의Holacracy는 조직 내 전통적인 관리자와 직책의 개념을 제거하고, 역할(Role) 중심의 자율적인 조직 운영을 지향하는 분산형 의사결정 프레임워크입니다. 2007년 미국 Ternary Software에서 처음 도입되었으며, 이후 Zappos, David Allen Company 등에서 실제로 운영되었습니다. 각 구성원은 역할 단위로 업무를 수행하며, 전..

개요GRC(Governance, Risk, Compliance) 통합 관리는 조직의 전략 목표 달성, 리스크 대응, 법규 준수를 하나의 시스템으로 통합해 관리함으로써 조직 전체의 투명성과 지속 가능성을 높이는 전략적 접근 방식이다. 복잡해지는 규제 환경과 비즈니스 리스크에 선제적으로 대응하고, 의사결정 효율을 극대화하기 위해 기업과 공공기관 모두에서 필수적으로 도입되고 있다.1. 개념 및 정의GRC는 개별적인 활동이 아닌, 상호 연계된 세 가지 축을 통합적으로 관리하는 개념이다. 조직은 GRC 통합 관리를 통해 정보의 일관성과 신뢰성을 확보하며, 규제 대응과 위험 통제를 체계적으로 실행할 수 있다.Governance: 경영진의 책임과 전략 방향 설정Risk: 비즈니스 리스크 식별, 평가, 완화Compli..

개요TOGAF(The Open Group Architecture Framework)의 핵심은 ADM(Architecture Development Method)입니다. TOGAF ADM은 기업이 비즈니스와 IT 전략을 정렬하고 전사적 아키텍처(Enterprise Architecture)를 계획, 설계, 구현, 관리할 수 있도록 돕는 체계적인 프로세스 기반 프레임워크입니다. 전 세계적으로 널리 사용되는 EA 표준으로, 공공, 금융, 제조 등 다양한 산업에서 채택되고 있습니다.1. 개념 및 정의**ADM(Architecture Development Method)**는 TOGAF의 핵심 절차로, 아키텍처 생애주기를 8단계의 순환적 프로세스로 정의합니다. 각 단계는 연속적이며 반복 가능하도록 설계되어 있어, 변화..

개요블록체인은 탈중앙화, 투명성, 불변성을 기반으로 다양한 산업에 혁신을 불러오고 있으며, 사용 목적과 환경에 따라 네트워크 구조가 달라집니다. 일반적으로 블록체인은 퍼블릭(Public), 프라이빗(Private), 컨소시엄(Consortium) 체인으로 구분되며, 각각의 보안성, 확장성, 운영 방식에 따라 활용 영역이 다릅니다. 본 글에서는 대표적인 블록체인 유형의 개념, 특징, 장단점, 활용 사례를 체계적으로 비교합니다.1. 개념 및 정의 유형 정의 주요 특징 퍼블릭 블록체인누구나 참여하고 읽고 쓸 수 있는 오픈 네트워크탈중앙성, 투명성 극대화프라이빗 블록체인특정 조직이나 기관이 관리하는 폐쇄형 블록체인빠른 속도, 데이터 비공개컨소시엄 블록체인여러 기관이 공동으로 운영하는 반-탈중앙형 구조협력 기..

개요DPoS(Delegated Proof of Stake, 위임지분증명)는 전통적인 PoS(지분증명) 합의 구조를 개선하여, 네트워크 참여자가 자신이 신뢰하는 대표자(Delegate)에게 투표권을 위임하는 방식의 합의 알고리즘입니다. 처리 속도와 확장성에서 뛰어난 성능을 제공하며, EOS, TRON 등 여러 고성능 블록체인에서 채택되고 있습니다. 이 글에서는 DPoS의 구조, 특징, 장단점, 주요 사례 등을 포괄적으로 소개합니다.1. 개념 및 정의DPoS는 토큰 보유자가 직접 블록을 생성하지 않고, 자신이 선택한 대표 노드(Validator 또는 Delegate)가 블록을 생성하도록 투표로 위임하는 방식입니다.민주주의와 위임 구조를 결합해 빠른 합의와 고속 거래 처리에 적합하며, 보안성과 탈중앙화 간 균..

개요DAO(Decentralized Autonomous Organization)는 중앙 관리자 없이 블록체인과 스마트 계약으로 운영되는 탈중앙화된 조직 형태입니다. 커뮤니티 구성원들의 투표와 스마트 계약 규칙에 의해 운영되며, 투명하고 민주적인 의사결정 구조를 통해 기존의 조직 체계를 혁신하고 있습니다. DAO는 Web3 시대의 핵심 조직 모델로 주목받고 있습니다.1. 개념 및 정의**DAO(탈중앙 자율조직)**는 전통적인 경영진 없이 코드로 정의된 규칙에 따라 운영되는 조직입니다.블록체인에 의해 규칙이 투명하게 기록되며, 참여자는 토큰을 통해 투표에 참여하고 의사결정에 직접 관여할 수 있습니다.DAO는 자율성과 투명성을 극대화하며, 신뢰 기반이 아닌 코드 기반의 운영을 실현합니다.2. 특징 특징 설명..