Disciplined Agile (DA)

개요

Disciplined Agile(DA)는 조직의 특성과 규모에 맞는 맞춤형 애자일 프레임워크를 제공하는 접근 방식입니다. PMI(Project Management Institute)에서 관리하는 DA는 Scrum, Kanban, SAFe, Lean, DevOps 등 다양한 프레임워크의 장점을 통합하여 조직이 비즈니스 민첩성을 확보하도록 지원합니다.

---

1. 개념 및 정의

**Disciplined Agile(DA)**는 다양한 애자일/Lean 프레임워크를 조합해 사용자가 스스로 최적의 방식(WOW: Way of Working)을 선택할 수 있도록 안내하는 **프로세스 결정 프레임워크(Process Decision Framework)**입니다.

• 목적: 조직 환경에 최적화된 애자일 방식 도입
• 필요성: 정형화된 프레임워크의 한계를 극복하고 유연한 실천 모델 구축
• 배경: IBM에서 시작되어 PMI에 인수, 글로벌 스탠더드로 발전

---

2. 특징

특징	설명	비고
하이브리드 프레임워크	다양한 방법론 통합	Scrum+Lean+Kanban 등
프로세스 결정 프레임워크	상황에 따른 프로세스 선택	WOW(Way of Working) 개념 강조
엔터프라이즈 확장성	IT 외 부서도 포함 가능	금융, 제조 등 다수 산업 적용

DA는 “모든 조직은 다르며, 하나의 정답은 없다”는 원칙을 기반으로 다양한 선택지를 제공합니다.

---

3. 구성 요소

구성 요소	설명	예시
DA Mindset	애자일 원칙 기반 사고방식	고객 중심, 지속적 개선 등
Life Cycles	다양한 생명주기 모델	Agile, Lean, Continuous Delivery 등
Process Goals	수행해야 할 주요 목표 체계	팀 구성, 백로그 관리, 품질 보증 등
Process Blades	조직 전반에 걸친 기능적 도메인	거버넌스, 인사, 재무 등

DA는 단일 팀부터 조직 전체까지 다양한 수준의 애자일 적용을 가능하게 합니다.

---

4. 기술 요소

기술 요소	설명	적용 프레임워크/도구
DevOps 통합	CI/CD 및 자동화 지원	Jenkins, GitHub Actions
Lean Portfolio Management	전략-실행 정렬	Kanban, Jira Align
Agile Governance	경량형 거버넌스 모델	DA Governance Blade
Value Stream Management	가치 흐름 기반 관리	Tasktop, Planview

Disciplined Agile은 도구 중심이 아닌 프레임워크 중심이므로 다양한 IT 환경에 유연하게 적용됩니다.

---

5. 장점 및 이점

장점	설명	기대 효과
맞춤형 애자일 운영	조직 특성에 따른 선택	민첩한 대응 가능
프레임워크 간 통합	복수 방법론의 강점 결합	중복 제거 및 시너지 확보
확장성 및 지속 가능성	팀 단위에서 기업 전반까지 적용	애자일 정착률 향상

비즈니스 변화에 빠르게 대응하면서도 일관성 있는 운영 모델을 구축할 수 있습니다.

---

6. 주요 활용 사례 및 고려사항

활용 사례	설명	고려사항
조직 전환 전략	전체 기업의 애자일 도입 로드맵 수립	조직 문화 변화 수용도 필요
PMO 재설계	프로젝트 관리 조직의 민첩성 강화	거버넌스 체계 조정 필요
운영팀 민첩화	개발 외 조직의 Lean 적용	명확한 KPI 수립 필수

단순히 프레임워크를 도입하는 것이 아니라, 학습 기반 변화 관리가 핵심입니다.

---

7. 결론

Disciplined Agile은 단일 프레임워크의 한계를 넘어서 조직이 주도적으로 최적의 방식을 찾아가는 민첩성 중심의 경로 안내자입니다. 복잡한 조직 구조, 다양한 비즈니스 요건, 기술 다양성 속에서도 일관성과 유연성을 동시에 확보할 수 있는 DA는 애자일의 성숙한 확장을 원하는 조직에 적합한 전략입니다.