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스마트워크 3

Vibe Working(바이브 워킹)

개요Vibe Working(바이브 워킹)은 구성원의 자율성과 창의성을 극대화하면서 몰입도 높은 업무 환경을 조성하기 위한 현대적 일하는 방식입니다. 디지털 기술, 심리적 안전, 유연한 공간 구성, 리듬 기반 업무 설계 등을 결합하여 구성원 개개인이 자신의 '업무 바이브(vibe)'에 따라 최상의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 돕습니다.1. 개념 및 정의 항목 설명 정의개인의 몰입 리듬과 선호에 맞춘 자율·유연 중심의 업무 방식목적집중력과 창의성을 극대화한 몰입 환경 조성필요성변화하는 근무 형태에 대응하고 업무 만족도 및 생산성 제고바이브 워킹은 업무 몰입(Flow), 업무 리듬(Pulse), 심리적 안전(Psychological Safety)을 핵심 가치로 둠2. 특징특징설명비교몰입 중심 환경개인의 집중 주..

Topic 2025.12.11

Adaptive Governance Loop (AGL)

개요디지털 전환이 가속화되면서 고정적이고 경직된 거버넌스 구조로는 변화하는 기술 환경과 조직의 요구를 충족하기 어렵습니다. 이에 따라 'Adaptive Governance Loop(AGL)'는 변화에 민첩하게 대응하고 지속 가능한 거버넌스를 실현하기 위한 새로운 접근 방식으로 주목받고 있습니다. 본 글에서는 AGL의 개념, 특징, 구성요소, 기술 요소, 장점, 활용 사례 등을 심층적으로 살펴봅니다.1. 개념 및 정의Adaptive Governance Loop(AGL)는 지속적인 피드백과 반복적 조정을 통해 조직의 디지털 전략과 정책을 유연하게 관리하는 거버넌스 모델입니다. 전통적인 탑다운 방식의 일방향 거버넌스에서 벗어나, 다양한 이해관계자와의 상호작용을 기반으로 데이터를 활용하여 전략을 반복적으로 개선..

Topic 2025.08.20

Mobile Virtualization(모바일 가상화)

개요모바일 가상화(Mobile Virtualization)는 하나의 모바일 디바이스(스마트폰, 태블릿 등)에서 두 개 이상의 독립적인 운영 환경(OS 또는 가상 머신)을 동시에 실행할 수 있게 하는 기술입니다. 기업 보안, BYOD(Bring Your Own Device), 공공기관 단말 보안 등에서 중요한 역할을 하며, 개인 영역과 업무 영역을 논리적으로 분리하여 데이터 유출을 방지하고 관리 효율성을 높입니다.1. 개념 및 정의 구분 내용 정의하나의 물리적 모바일 디바이스 내에서 다수의 논리적 OS 또는 앱 환경을 분리하여 운영하는 기술목적업무용/개인용 공간 분리, 보안 강화, 정책 통제 가능필요성스마트워크 확산, BYOD 환경 증가, 정보 유출 리스크 증가에 따른 보안 요구 증대2. 주요 특징특징설..

Topic 2025.04.22
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